Pensionszusage Vergleich
Gibt der Arbeitgeber eine Direktzusage (auch: Pensionszusage), zahlt er seinen Arbeitnehmern im Ruhestand die betriebliche Altersversorgung selbst. Die Leistung lässt sich frei vereinbaren, von der lebenslangen Rente bis zur hohen Einmalzahlung gleich bei Rentenbeginn. Direktzusagen sind flexibel und deshalb besonders für Führungskräfte und andere gut verdienende Mitarbeiter geeignet.
Eine Direktzusage wird entweder vom Arbeitnehmer, vom Arbeitgeber oder anteilig von beiden finanziert. Rückstellungen für Direktzusagen kann Ihr Arbeitgeber Steuer mindernd geltend machen. Direktzusagen unterliegen keiner Anlagebeschränkung. Bei Insolvenz des Arbeitgebers sind Ihre Versorgungsansprüche versichert.
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Pensionszusage - Aktuell
BMF konkretisiert Kriterien für alternative Rechnungsgrundlagen bei der Rückstellungsberechnung
Zur Berechnung der Rückstellung in der Steuerbilanz nach § 6a EStG werden von den Aktuaren regelmäßig die sog. Heubeck-Richttafeln zur Anwendung gebracht. Denn der § 6a Abs. 3 S. 3 EStG schreibt vor, dass der Berechnung des Teilwerts der Pensionsverpflichtung... mehr
Münchner Richter zeigen GGFs Weg aus dem ungeliebten Versorgungsausgleich
Das Oberlandesgericht München hat in einem Versorgungsausgleichsfall (OLG München, 12.04.2011, 33 UF 189/11) beschlossen, dass ein Anrecht der betrieblichen Altersversorgung, welches in der Ehezeit erwirtschaftet wurde, dann nicht dem Versorgungsausgleich unterliegt, wenn nach dem Ende der Ehezeit, also dem Anhängigwerden... mehr
BFH: Verzicht auf eine Pensionszusage kann zu einer verdeckten Einlage von 0 EUR führen
In einem aktuellen Fall hatte sich der Bundesfinanzhof (BFH, 08.06.2011 - I R 62/10) mit dem Verzicht auf verfallbare Pensionsansprüche zu befassen. Streitig war, ob der ertragswirksame Fortfall einer Verpflichtung aus einer noch nicht unverfallbaren Pensionszusage durch eine einkommensmindernde Einlage... mehr
Berechnung der Anwartschaft bei Übernahme einer Pensionszusage von einer Personengesellschaft
Das Finanzgericht Münster (FG Münster, 18.03.2011 - 4 K 343/08) hatte zu entscheiden, wie die Anwartschaft auf eine Pensionszusage zu berechnen ist, wenn die bisherige Zusage eines Gesellschafter-Geschäftsführers (GGF) einer Kapitalgesellschaft von einer Personengesellschaft übernommen wird.... mehr
Pensionszusage: Rolle vorwärts beim Verzicht auf den Future Service einer Pensionszusage
Nun bewegt sich doch wieder etwas zum Verzicht auf den sog. Future Service, also die künftig erdienbaren Ansprüche einer Pensionszusage eines beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführers... mehr
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