Direktversicherung Vergleich
Direktversicherung: Sichern Sie sich eine hohe Betriebsrente!
Betriebliche Altersvorsorge ist heute extrem wichtig – auf die gesetzliche Rente allein dürfen Sie sich in unserer überalternden Gesellschaft nicht mehr verlassen. Sorgen Sie frühzeitig mithilfe Ihres Arbeitgebers finanziell für den Ruhestand vor. Besonders einfach geht das mit einer Direktversicherung. Betriebliche Altersversorgung ist ein komplexes Thema. Sie brauchen eine erstklassige Direktversicherung, um im Alter finanziell gut versorgt zu sein? Wir machen für Sie den Versicherungsvergleich und zeigen Ihnen, welches Angebot optimal zu Ihrem persönlichen Vorsorgebedarf passt!
Die Direktversicherung zahlt Ihnen ein attraktives Zusatzeinkommen im Ruhestand
Als Arbeitnehmer haben Sie ein gesetzliches Recht auf betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung. Welche Form der betrieblichen Altersversorgung Ihr Chef Ihnen anbietet, entscheidet er zwar selbst. Für kleine und mittelständische Unternehmen ist aber die Direktversicherung besonders praktikabel – der Verwaltungsaufwand für den Arbeitgeber ist denkbar gering, die Vorsorge wird vollständig zum Direktversicherer ausgelagert, bei einem möglichen Arbeitgeberwechsel können Sie Ihre Betriebsrente flexibel weiterführen. Schützen Sie sich jetzt mit einer erstklassigen Direktversicherung!
Sie brauchen eine leistungsstarke Direktversicherung?
Das Modell der Direktversicherung ist einfach: Ihr Arbeitgeber schließt für Sie eine Rentenversicherung bei einer privaten Versicherungsgesellschaft ab. Bei Eintritt in den Ruhestand bekommen Sie je nach Wunsch eine lebenslange Monatsrente oder eine sofortige Kapitalabfindung. Wenn Sie eine Rentengarantiezeit vereinbaren, erhalten auch Ihre Hinterbliebenen im Ernstfall Leistungen aus Ihrer Betriebsrente. Die Beiträge zu Ihrer Direktversicherung kommen aus Ihrem Bruttogehalt, Steuern und Sozialversicherungsbeiträge werden darauf nicht fällig. Ihr Chef muss sich zwar nicht zwingend finanziell an Ihrer Direktversicherung beteiligen – viele Unternehmen zahlen aber freiwillig einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ihrer Mitarbeiter.
Fordern Sie Ihr individuelles Angebot zur Direktversicherung an!
Sollten Sie sich beruflich selbstständig machen, können Sie Ihre bestehende Direktversicherung in Eigenregie fortführen. Wechseln Sie später einmal zu einem anderen Arbeitgeber, lässt sich die Direktversicherung dort einfach weiterführen. Wenn Sie aus dem Unternehmen ausscheiden und eine Abfindung erhalten, können Sie dieses Geld steuerlich gefördert in Ihre Direktversicherung einzahlen und Ihren Anspruch auf Betriebsrente mit einem Schlag deutlich erhöhen. Ihre Direktversicherung ist übrigens Hartz-IV-sicher: Das angesparte Vorsorgekapital muss nicht angetastet werden, selbst wenn Sie irgendwann staatliche Sozialleistungen benötigen sollten. Profitieren Sie jetzt vom insurance1-Versicherungsvergleich und fordern Sie Ihr individuelles Angebot zur Direktversicherung an!
Ihre Vorteile bei insurance1.de im Überblick:
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- Professionelle Schadenabwicklung
Highlights zur Direktversicherung:
- Umfangreiche Steuervorteile
- Ersparnis von Sozialabgaben bis zu einem Beitrag in Höhe von 4% der BBG bei
Entgeltumwandlung
- Lebenslang garantierte Rente
- Absicherung der Angehörigen
- Man finanziert Teile der Altersversorgung durch Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse
- Attraktive Rendite durch Steuer- und Sozialabgabenvorteile
Direktversicherung: Sichere Zusatzrente für Arbeitnehmer!
Direktversicherung - Aktuell
BaV: Entgeltumwandlung nun auch für Beschäftigte des Bundes möglich
Der Bund und die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) haben am 25. Mai 2011 mit den Gewerkschaften ver.di und dbb Tarifunion den Tarifvertrag zur Entgeltumwandlung für die Beschäftigten des Bundes und der Länder (TV-EntgeltU-B/L) vereinbart.... mehr
Trend zur Direktversicherung ungebrochen
Im ersten Halbjahr 2011 hält der Zuwachs bei Direktversicherungen, bei den Unternehmen, die dem GDV angeschlossen sind, ungebrochen an.... mehr
Direktversicherung zugunsten eines Alleingesellschafters ist beitragspflichtig
Die Streitfälle und Urteile zur Beitragspflicht von Direktversicherung nehmen weiter zu. Denn die Sozialgerichtsbarkeit bildet einen eigenen beitragsrechtlichen Begriff der betrieblichen Altersversorgung heraus. Grundsätzlich geht es darum, ob nach § 229 Abs. 1 Satz 1 Nr. 5 SGB V ein... mehr
Berechnungsmethode bei gemischfinanzierten Direktversicherungen
Der GKV-Spitzenverband hat sich aktuell dazu geäußert, wie bei sog. gemischtfinanzierten Direktversicherungen, zu rechnen ist.... mehr
Ist es möglich, für Zusagen, die erstmals ab 2005 erteilt wurden, über eine Direktversicherung, eine Pensionskasse oder einen Pensionsfonds eine steuerfreie Kapitalleistung im Rahmen der Förderung nach § 3 Nr. 63 EStG zu erhalten?
DV, PK oder PF Nein, die Inanspruchnahme der Steuerfreiheit der Beiträge setzt voraus, dass die Auszahlung der zugesagten Alters-, Invalditäts- oder Hinterbliebenenversorgungsleistungen in Form einer lebenslangen Rente vorgesehen ist. Sofern die Direktversicherung, Pensionskasse oder der Pensionsfonds im Alter ausschließlich eine... mehr
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Gehen Sie auf Nummer sicher – ohne Risiko!
Unsere Konzepte und Produkte interessieren Sie und Sie möchten mehr darüber wissen? Oft gibt es Fragen, die man lieber in einem persönlichen Gespräch beantwortet oder klärt. Nutzen Sie daher die Möglichkeit mit einem Experten Kontakt aufzunehmen.
Mit dem seit Jahresbeginn 2005 geltenden Alterseinkünftegesetz haben sich auch die gesetzlichen Bestimmungen für die Direktversicherung geändert. Diese Variante der Altersabsicherung zählt nunmehr zur Betriebsrenten-Familie und ist daher jetzt auch mit steuerlichen Vorteilen bei der Entgeltumwandlung ausgestattet. Generell werden bei der Direktversicherung besonders die Arbeitnehmer begünstigt. Zudem hat diese Form der Versicherung einen entscheidenden Vorteil: die Direktversicherung ist resistent gegen Hartz-IV bei Arbeitslosigkeit, darf also nicht angetastet werden. Wie für alle anderen Sparten der Altersvorsorge gilt auch für die Direktversicherung: Je früher Sie beginnen, desto mehr Sicherheit und Freude können Sie im Alter haben. Machen Sie noch heute den insurance1-Versicherungsvergleich, um die steuerlichen Vorteile bestmöglich für sich zu nutzen.
